鉴于就业状况和“随意”状态

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对这个社区的支持。 无论您是 LGBTQ+ 还是盟友，每个人都可以参加爱的庆典。在 Lulu，我们团队近三分之一的成员是 LGBTQ+ 社区的成员。包容性的文化以及我们为确保整个 Lulu 团队能够展现真实自我而付出的努力。 Lulu 致力于成为一个安全的工作场所。 我们在一起 购买有关爱、接受和包容的精彩故事。 购买包容性书籍 工作场所中的 LGBTQ+ 在这篇文章中，我想阐明 LGBTQ+ 群体面临的挑战。我直接找到了消息来源，采访了两位已经找到成功之道的社区成员。 首先，我采访了我的朋友凯尔·霍华德。他们在 Instagram 上也被称为@Verucassault 。我询问了他们对与 LGBTQ+ 社区和企业界相关的几个话题的看法。凯尔 (Kyle) 是北卡罗来纳州人，以社区内的同情心和鼓舞人心的包容性而闻名。 我还采访了北卡罗来纳州罗利 LGBT 中心的代表安迪。

安迪在三角区长大，他们在阿什维尔生活了几年，然后搬到俄勒冈 国家邮箱列表 州攻读非营利管理硕士学位，在过去两年为西雅图计划生育协会附属机构筹款后，现在加入了罗利 LGBT 中心。Andi 很高兴能以这个角色支持 LGBTQ+ 社区，因为他通过变装角色查特勒王朝奥哈拉 (Chartreuse Dynasty O'Hara) 筹集了资金。 LGBTQ+ 人士不在工作场所出柜的主要原因是什么？ ANDI：对于很多人来说，尤其是在北卡罗来纳州，他们没有法律保护。您可能会因为您的身份而被解雇，LGBTIA 群体中的个人可能会因为做自己而失去维持生活的机会。根据公司的客户或客户群，个人可能不会出来，因为这对他们来说不安全。如果您公司的客户遇到这种情况，那么调解和处理就会困难得多。



当与同事一起时，至少你可以向人力资源部寻求帮助。 凯尔：我在北卡罗来纳州的橄榄山长大，和家人一起在农场工作。我一直都知道我是酷儿，当我18岁的时候；我搬到罗利。我很幸运能够有一些不同的工作经历。我在上学校学习营销的同时进入了美容行业，并感到非常受欢迎。我喜欢美容行业，因为它很有趣，也很吸引人，而且我觉得很有价值。我必须帮助女性通过美丽感受到更多的力量。化妆对我来说非常具有变革性。那是我的面具。化妆时我感觉更加自信和舒适。我曾为化妆品公司工作、旅行并举办时装秀。由于我所处的环境，我在工作场所总是感觉很舒服。