科恩认为关键是利用你能够开

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发的资产进行出色的社会工作。 信息图表、产品视频和其他资产对于试图发展社交影响力并吸引入境客户访问其网站和登陆页面的公司至关重要。 科恩鼓励低预算营销部门撰写博客和社交媒体帖子等内容，作为支持公司消息传递和推广您创建的资产的一种方式。 把它们放在一起对于零预算和低预算的营销人员来说，没有理由不能将 Kaftzan、Sela 和 Cohen 倡导的方法结合到强大的初创企业营销方法中。 从 Sela 的关键字方法开始。它将帮助您更好地了解您的业务环境。具体来说，它突出了您的竞争对手正在采取的方法，并为您的目标市场的痛点和困境提供了路线图。 在制作对 Kaftzan 来说非常重要的消息传递时，这些信息至关重要。您使用的词语对于传达您希望公众听到的信息非常重要。

科恩认为，这种信息应该融入书面内容和付费内容中，这一点至关重要。在社交媒体或登陆页面上看到 巴林 电话号码 您的内容的读者和观众应该清楚地了解您是谁、您做什么以及您在每次互动中的不同之处。在我们最近的Penguin Strategies聚会上，Appsee首席营销官 Yanay Sela与我们一起讨论了 2019 年营销成功的预算。如果您错过了信息丰富的演示，可以在这里观看。在演讲中，Sela 强调了以人为本的方法。 您在企业周围聚集的人员对B2B 入站营销工作的成功或失败影响最大。他们负责实施您设计的营销计划。专注于让您的团队参与准备预算，并确保优先考虑对人员的投资，而不是对渠道或工具的投资，这将是来年成功的关键因素。



这份 2019 年预算规划指南旨在帮助您为来年准备以人为本的预算。 塞拉的三法则 人员 > 渠道 > 工具 花在团队上的钱比花在其他地方的钱具有更高的投资回报率和更大的影响。 正如 Sela 在他的演讲中所说，“与在 PPC 支出上获得的投资回报率相比，花在[人员]上的一千美元，[在]大多数情况下，我认为投资于人员是值得的。” 人们不仅拥有开发和执行B2B 营销策略要素所需的技能和创造力，而且还负责利用工具并通过您在组织中使用的渠道进行沟通。您雇用和保留的人员会对您在组织中完成的一切产生下游影响。此外，花在留住高绩效团队成员上的资金对公司的成功具有巨大的长期影响，因为该人员为团队提供的价值随着时间的推移而不断增长。