似乎很难弄清楚这对你的角色是否有效

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首席技术官和其他领导研究和创新的高管被定位为减少企业碳足迹的关键变革推动者。 丹 爱德华兹和迈克尔 泽特林 年 月 日 阅读时间： 分钟 主题 创新 社会责任感 新产品开发 气候变化 可持续发展 订阅 权限和 分享 接下来读什么 问三阴：我怎样才能说服自本没有办法理解正在发生的所有不同的活动部分。因此，我们无法证明产品与市场的契合度，而这正是 发挥作用的地方。我再次有机会尝试在一个与我习惯的有点不同的行业和环境中进行产品市场适应，但我认为具体细节是相同的。这只是我的简单背景介绍。 ：这非常令人兴奋 非常跨学科。这让我想到了下一个问题：人工智能没有一刀切，当然它是一个由工程师、软件工程师、提示工程师、人工智能工程师。

和数据科学家等组成的完整生态系统。但是我注意到过去的技能逐渐演变，我想说， 年、 年、 年左右，从仅限于核心技术到更加多学科，并且 多学科 可以是多种形式的区域。它可以是社会科学，也可以是人机交互，也可以是哲学或其他领域。但您是否也有同样的看法？您对人工智能领域未来人才有何看法？ ：这是一个有趣的问题。我不 手机号码数据 得不说我没有看到同样的事情。 谢尔文 科达班德：好的。 ：我看到的不是宽度，而是深度。我认为，在跨学科能力方面，劳动力仍然存在巨大差距。就您而言，有很多深入的技术。



工作正在发生，特别是围绕人工智能。 我认为，在接下来的几年里，许多像我这样负责这项技术如何发展的人将不得不随身携带。 ：这也涉及到测量。我的意思是 谢尔文，我知道这对你来说是一个热门话题 但是当你谈论影响力时，你必须弄清楚如何衡量它。必须采取某种措施来衡量 这有效吗？这不行吗？ 这些看起来像是一些难题，特别是考虑到技术的新颖性和你所谈论的时间表的新鲜度。 希尔帕 普拉萨德：是的。我的意思是，我可以给出一点个人看法。我的构建项目风格总是提到尽可。